СОЗДАНИЕ БИЗНЕСА

СОЗДАНИЕ БИЗНЕСА

Курс «Создание бизнес» предлагает программу обучения для тех, кто намеревается создать и имеет свой бизнес, ТОП-менеджеров и владельцев компаний, которая позволит сконцентрироваться на современных подходах развития малого и среднего предпринимательства с учетом бизнес-среды в Таджикистане.

Каждый слушатель сможет проработать свой предпринимательский проект в ходе обучения и представить к защите выпускную квалификационную работу с разработкой бизнес-план и маркетингового плана с усиленными теоретическим и исследовательским блоками по выбранному направлению.  Курс помогает структурировать уже приобретенный деловой опыт и выработать навыки системного подхода к решению реальных бизнес-задач, что способствует профессиональному и карьерному росту слушателей.

В зависимости от состояния и направленности бизнеса в программе курсов «Создание бизнеса» выделены три уровня:

  1. Начинающий;
  2. Средний;
  3. Продвинутый. 

Программа для начинающих предпринимателей общей продолжительностью 3 месяца состоит из 360 академических часов, включающих 144 часа аудиторных занятий и 216 часов самостоятельной работы.  Программа включает изучение 9 учебных модулей таких как анатомия бизнеса, бизнес-идеи и их генерирование, разработка бизнес-плана, разработка маркетингового плана, бизнес-стратегия, финансовый менеджмент в бизнесе, создание и регистрация бизнеса, предпринимательство и стратр-ап, управление бизнесом.

Russian

УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОМ

Программы тренингов отличаются уникальной методикой преподавания и абсолютной практичностью. Они рассчитаны как на начинающих, так и на работающих специалистов.

  • Объем курса - 60 академических часов
  • Срок обучения – 4 недели (3 дня в неделю по 5 академических часов)
  • Старт обучения – по мере формирования групп

С 1 мая по 1 августа 2018 года действует 40% скидка (Стоимость обучения 1500 900 TJS).

Уникальность программы состоит в том, что обучение построено по принципу мини-тренингов. Вся теория отрабатывается и закрепляется практическими заданиями, кейсами, ролевыми и деловыми играми.

ПРОГРАММА МЕСЯЧНОГО КУРСА:

1 НЕДЕЛЯ: «ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА»;

2 НЕДЕЛЯ: «ВИРУСНЫЙ И ПАРТИЗАНСКИЙ МАРКЕТИНГ»;

3 НЕДЕЛЯ: «DIGITAL MARKETING»;

4 НЕДЕЛЯ: «СТИМУЛИРОВАНИЕ СБЫТА, УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМ ПРОДАЖ».

После прохождения курса все слушатели получают сертификат.



Своим клиентам мы гарантируем: 

  •  системный подход к развитию бизнеса;
  •  новаторские технологии бизнес-образования;
  •  послетренинговое консультирование
Russian

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Целью данного тренинга является обучить навыкам HR менеджмента (управление человеческими ресурсами).

<--break->Тренинг полезен для:

  • лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование (независимо от профиля),
  • менеджеров по персоналу (HR-менеджеров),
  • начинающих рекрутеров,
  • специалистов по подбору персонала, желающих приобрести новые профессиональные знания для работы в качестве специалиста или менеджера по подбору персонала,
  • управленцев, принимающих участие в подборе и оценке персонала

На тренинге Вас ждет:

  •     Работа в группах по 6-8 человек
  •     Практические задания для отработки навыков
  •     Реальные кейсы для оценки персонала
  •     Ролевые и деловые игры
  •     Бесценный опыт общения
  •     Именной сертификат о прохождении тренинга
  •     Комплект раздаточных материалов

Программы тренингов отличаются уникальной методикой преподавания и абсолютной практичностью. Они рассчитаны как на начинающих, так и на работающих специалистов.

  • Объем курса - 60 академических часов
  • Срок обучения – 4 недели (3 дня в неделю по 5 академических часов)
  • Старт обучения – по мере формирования групп

С 1 мая по 1 августа 2018 года действует 40% скидка (Стоимость обучения 1500 900 TJS).

Уникальность программы состоит в том, что обучение построено по принципу мини-тренингов. Вся теория отрабатывается и закрепляется практическими заданиями, кейсами, ролевыми и деловыми играми.

ПРОГРАММА МЕСЯЧНОГО КУРСА:

1 НЕДЕЛЯ: "ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА";

2 НЕДЕЛЯ: «МОТИВАЦИЯ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА. ЗАЧЕМ?»

3 НЕДЕЛЯ: «ПОДБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. ЗАЧЕМ? ЧАСТЬ 1»

4 НЕДЕЛЯ: «ПОДБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. ЗАЧЕМ? ЧАСТЬ 2»

После прохождения курса все слушатели получают сертификат.

Своим клиентам мы гарантируем: 

  •  системный подход к развитию бизнеса;
  •  новаторские технологии бизнес-образования;
  •  послетренинговое консультирование
Russian